Nyheder

I weekenden ser en ny klimauddannelse dagens lys, når Unge i Beredskabet byder velkommen til den første udgave af UngKlima uddannelsen. 16 brandkadetter står klar, og håbet er, at de kan få masser af viden med hjem om et vigtigt emne.

Forsyningssvigt efter skybrud, skader efter vindstød af orkanstyrke eller oversvømmede bygninger. Det er bare et udsnit af de mange klimarelaterede hændelser, som de danske beredskaber skal tage højde for i dagligdagen. Det skal de unge brandkadetter lære mere om, og derfor afholder Unge i Beredskabet i den kommende weekend for første gang UngKlima uddannelsen for uddannede brandkadetter.  

Hver anden onsdag mødes cirka 20 unge mennesker i grænsebyen Padborg for at lære mere om brandslukning og førstehjælpsarbejde. Et stærkt fællesskab og en lyst til at gøre en forskel er drivkræfterne for det sønderjyske grænsefællesskab.

Redningsdragterne, hjelmene og sågar læderstøvlerne hænger nydeligt klar, som var de unge brandmænd klar til at rykke ud, hvert øjeblik det skulle være. Det eneste, der adskiller udstyret fra de voksne brandmænds udstyr, er det orange logo på højre arm og den hvide tekst bagpå den store indsatsdragt, hvor Grænsegnens Ungdomsbrandvæsen står skrevet.

Forskellige drivkræfter får brandkadetter til at vokse med brandmandsdragten på, når det kommer til alle tænkelige dele af livet. Erfaringer og viden fra korpset tages nemlig med over i hverdagslivet, og det styrker de unges identitet, lyder det i en ny delundersøgelse.

Det er ikke kun selvtillid, nye kompetencer og gode oplevelser, der kommer ud af tiden som brandkadet. En spritny undersøgelse fra konsulentvirksomhederne Pædagogisk Praksis og Practicum peger nemlig på, at brandkadetforløbet udvikler mennesket i branddragten – i en positiv retning.

I Roskilde har man i mere end 10 år arbejdet med unge brandkadetter, hvilket er med til at skabe et stærkere og mere robust beredskab. Blandt initiativerne er muligheden for at tage grund- og funktionsuddannelsen som brandmand tidligere.

”Ja undskyld, jeg først ringer tilbage nu. Der kom lige noget i vejen,” lyder det næsten forpustet fra 35-årige Kenneth Johansen. Han er beredskabsmester i Roskilde Brandvæsen og har ansvar for kommunens brandvæsens arbejde med unge mennesker i brandkadetkorps og ungeberedskab.

Der erfaringsudveksles på kryds og tværs, når landets brandkadetkorps en gang i kvartalet inviteres til netværksmøde. Her er der mulighed for at få inspiration og dele erfaringer til nogle af de problemstillinger, som man kan løbe ind i ude lokalt. ”Det giver mig en ro,” lyder det fra en projektleder.

Udfordringer og problemer kan være svære at håndtere, hvis man går alene med dem. Derfor inviterer Unge i Beredskabet én gang i kvartalet landets 47 brandkadetkorps til netværksmøde, hvor de kan blive inspireret, få sparring og gode råd.

I de fleste brandkadetkorps skal man nå en vis alder, før man kan prøve kræfter med brandmandsfaget. Men i Benløse er den yngste juniorbrandmand kun 4,5 år gammel. Gennem leg kan alle lære, og sådan startede Mikkel Tvedesøe som lille med at lege sig til juniorbrandmand, og har i dag flere roller i beredskabet.

Alder er bare et tal, siger et ordsprog, og hos Benløse Frivillige Brandværn gør man alt for at efterleve ordsproget. Hvad end det handler om, hvordan man kan slukke et kalenderlys med en sodavand, eller hvordan man bedst håndterer knaldperler til nytår, så er der gode brandråd at lære – også for de helt små børn.